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为持续擦亮“幸福大宗 ”服务品牌，扎实落地暖心惠民实事，切实解决职工子女假期看护难题，今年暑期，大宗公司开设为期两个月的“大宗小匠・六维成长营 ”，从师资、课程、管理等方面积极升级职工子女托管服务，打造具有国企温度、行业特色、育人深度的职工关爱阵地。

秉持“行业赋能、传承创新 ”的服务理念，公司工会从内训师、职工志愿者队伍中遴选骨干登台授课。成长营涵盖六项课程，让孩子们在寓教于乐中收获知识。活字印刷体验课中，孩子们亲手完成排版、上墨、印制全套工序，在实操中触摸非遗；在趣味英语的欢声笑语中，孩子们以建筑模型搭建为载体，在动手实践中积累词汇、锻炼口语；依托大宗贸易主业定制的财商启蒙课，以趣味情景互动、通俗案例分享的形式，引导孩子们树立理性节俭观念；户外研学环节，孩子们走进北齐壁画馆，感受独特的绘画技法与色彩美学；在防空防灾体验馆，通过地震模拟、心肺复苏实操、逃生演练等沉浸式体验，掌握避险自救技能；亲子创意活动中，家长与孩子在互动中增进感情。从单一的暑期托管到“大宗小匠”成长营的两年深耕，不仅是职工服务的迭代升级，也是赋能成长的模式创新。成长营的服务阵地由点拓面，活动场景由室内延伸到户外，课程体系由单一走向多元，切实做到托护有保障、管理有力度、育人有实效。